Aufgaben
- Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I Loga
- Unterstützung des Payroll Koordinators bei der Erstellung von Reports und Statistiken
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Betreuung und Beratung einer Mitarbeitendengruppe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Pflege der Personalakten und Datenbanken
Profil
- Sie haben haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in der Betreuung von Mitarbeitenden innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
- Sie wissen Ihr Know-how in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gekonnt einzusetzen
- Sie verfügen bestenfalls über Anwenderkenntnisse in P&I-Loga
-
Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstützt Sie in Ihrem täglichen Doing
- Sie treten verbindlich auf und besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Frühe Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander
- Umfassendes und individuell abgestimmtes On-Boarding
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 4 Tage
Gehaltsinformationen
- Basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000- 70.000 €. Für diesen Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verbindliche Kandidat*Innen.