Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein international anerkannter und führender Partner in der Schifffahrt mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in seinem Segment
- Neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt kann der Kunde auf ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld verweisen
Aufgaben
- Ausarbeitung und Klärung technischer Konzepte zur Erfüllung der Auftraggeber-Spezifikationen mit den Lieferanten
- Erstellung der Angebotskalkulation und der Anfrage- und Angebotsspezifikationen auf Basis von Mengengerüsten, Angeboten und Vorschriften
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur technischen Klärung der Systeme
- Überwachen der Unterlieferanten und beteiligter Gewerke auf Einhaltung der terminlichen, technischen und qualitativen Vorgaben
- Definition des projektbezogenen Konstruktionsprozesses inklusive Festlegung technischer Inhalte
- Planung des Ressourcenbedarfs, Erstellung von Terminplänen, Verfolgung und Umsetzung von inhaltlichen/terminlichen Anpassungen sowie Freigabe des Konstruktionsstandes (4-Augen-Prinzip)
- Konstruktion von Kabelübersichtsplänen, Kabelanschlussplänen und Stromlaufplänen unter Berücksichtigung von Spezifikationen und Vorschriften
- Erstellung von Rahmendaten für das anschließende Kabelrouting
- Ermitteln und Erstellen der Materialbedarfsanforderung (BANF) und das Nachhalten des Einkaufsprozesses
- Erstellung von Prüfvorschriften und Abgabeprotokollen für Funktionsabgaben an Kunden/Klasse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Produktionstechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung
- Fundierte Englisch- sowie Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Kabel-Routing, vorzugsweise mit Eplan
- Kenntnisse im Schiffbau wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Kein Anschreiben notwendig
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess durch unser Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für hybrides (mobiles) Arbeiten
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten!