Unsere mehrspindligen Bearbeitungs­zentren und Fertigungs­systeme werden weltweit zur Metall­bearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Heraus­forderung. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schram­berg-Wald­mössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Maschinenbau.

Prozessingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Bereichsleitung Projektdurchführung und Anwendungstechnik
  • Prozess- und Technologieoptimierung im Haus, in den Niederlassungen oder beim Kunden
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Technologieversuchen und -innovationen
  • Unterstützung der Projektteams bei kritischen/komplexen Turnkey-Projekten
  • Teilnahme und Leitung von internen Organisations-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, einem verwandten Fachgebiet oder entsprechende Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Zerspanungstechnik und Prozessoptimierung erforderlich
  • Analytische Kompetenz (z.B. Six Sigma, Ishikawa, 5 Why) sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Lean Management von Vorteil
  • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort- und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientiertes Handeln
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Darum zu SW

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

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