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Senior Microsoft 365 and Cloud Engineer (m/w/d)

  • Bayern
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INGENIEURCENTER – Kennziffer: 501373

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Aufgaben

  • Bereitstellung und Administration moderner Server- und IT-Infrastrukturtechnologien (Windows Server 2022/2025, Active Directory und WSUS)
  • Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung der M365-Tenants mit Schwerpunkt auf Teams und Entra ID
  • Unterstützung bei Messaging-Diensten (insbesondere Microsoft Exchange)
  • Design, Mitarbeit und Durchführung von Projekten im Windows-Umfeld zur Implementierung neuer Services und Infrastrukturen inklusive Erstellung und Umsetzung von Security-Konzepten
  • Pflege und Erstellung von Dokumentationen sowie Sicherstellung der Datensicherheit und Systemverfügbarkeit einschließlich Überwachung und Behebung von Störungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Profunde Berufserfahrung im Umfeld großer Windows-Infrastrukturen
  • Fundierte Praxiskenntnisse im gesamten Microsoft-Server-Umfeld und zugehörigen Netzwerkdiensten (z. B. ADS, DNS, DHCP, NPS, RDP, CA/PKI) sowie fundierte Erfahrung im Design und in der Administration von Microsoft 365 und den dazugehörigen Diensten (SharePoint, Teams, OneDrive for Business, Purview)
  • Profunde Praxiskenntnisse in der Definition und operativen Umsetzung etablierter Security-Mechanismen im genannten Aufgabengebiet (On-Premises und Cloud), u. a. Microsoft Defender, sowie mindestens Grundkenntnisse im Umgang mit PowerShell
  • Erfahrung mit Microsoft SQL Server von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Homeoffice, Freizeitausgleich und 32 Urlaubstagen
  • Attraktives Vergütungspaket mit Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Individuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan, Willkommensveranstaltung und persönlichem Mentoring
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Eigene Kantine und attraktive Zusatzleistungen

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.