VP Engineering Jobs in Bayern

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Home-Office / Arbeitsort
Home-Office / Arbeitsort
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  • Remote aus dem Ausland möglich
Arbeitszeit
Arbeitszeit
  • Vollzeit
  • Teilzeit
Anstellungsform
Anstellungsform
  • Festanstellung
  • befristete Anstellung
  • Leitung / Führung
  • Geschäftsleitung / Vorstand
  • Projektarbeit / Freelancer
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • geringfügige Beschäftigung / Minijob
  • Berufseinstieg / Trainee
  • Bachelor-/ Master-/ Diplom-Arbeit
  • Studentenjobs / Werkstudenten
  • Ausbildung / Studium
  • Praktikum
  • Befristung mit Übernahmeoption
  • Werkvertrag
  • Duales Studium
Region
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R&D Engineer Hardware & Software (m/f/d)

Advantest - We enable tomorrowʻs technology. IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to...

Advantest Europe GmbH vor 5 Tagen Amerang
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R&D HW Technician (m/f/d)

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R&D PCB Layout Design Engineer (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH 20.05.2026 Amerang
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SAP HCM Application Manager*in

SAP HCM Application Manager*in Siegsdorf, Deutschland Arbeitsort Vollzeit Arbeitszeit Unbefristet Anstellungsart JETZT BEWERBEN Brückner Maschinenbau ist der weltweit führende Anbieter von Produktionsanlagen zur Herstellung hochwertiger monoaxial und biaxial verstreckter Folien. Als Engineering und Solution Provider bieten wir ein umfassendes Portfolio, das die gesamte...

Brückner Maschinenbau GmbH 19.05.2026 Siegsdorf
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Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH 19.05.2026 Amerang
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Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH 19.05.2026 Amerang
VP Engineering in Bayern: Aktuelle Stellenangebote für VP Engineering in Bayern. Gehaltsspanne: 63.000–125.000 € brutto/Jahr. Wichtige Arbeitgeber: BMW, Audi, Siemens, KUKA, Rohde & Schwarz. Bayern – Automobil, Luft- & Raumfahrt, Halbleiter.

VP Engineering in Bayern – Quick Facts

Region
BayernBundesland
Gehalt
63.000–125.000 €brutto / Jahr
Qualifikation
Studium + BerufserfahrungIngenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

Häufig gestellte Fragen

Was verdient ein/e VP Engineering in Bayern?
Als VP Engineering in Bayern kannst du mit einem Jahresgehalt zwischen 63.000 € und 125.000 € brutto rechnen. Berufseinsteiger starten am unteren Ende, erfahrene Fachkräfte erreichen die obere Spanne.
Welche Qualifikation wird benötigt?
Gefragt ist ein Studienabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom). Für manche Positionen qualifiziert auch eine technische Weiterbildung (Techniker/Meister) mit entsprechender Berufserfahrung.
Wie sind die Jobaussichten in Bayern?
Die Nachfrage nach VP Engineering in Bayern ist hoch. Der Fachkräftemangel im Ingenieurwesen ist laut VDI-Ingenieurmonitor anhaltend. Stärken der Region: Automobil, Luft- & Raumfahrt, Halbleiter.
Wie bewerbe ich mich als VP Engineering in Bayern?
Erstellen Sie ein aussagekräftiges Profil auf INGENIEURCENTER.DE und aktivieren Sie den Jobfinder für automatische Benachrichtigungen. Achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Projektliste und Zeugnissen.

Mehr über diesen Beruf

Fachredaktion INGENIEURCENTER.DE – Karriere & Ingenieurwesen seit 2000
Alle Inhalte werden redaktionell geprüft · Geprüft Mai 2026
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Über uns

INGENIEURCENTER.DE ist seit dem Jahr 2000 das spezialisierte Jobportal für Ingenieure und technische Fachkräfte in Deutschland. Unsere Inhalte werden von der Redaktion erstellt und geprüft – unterstützt durch moderne KI-Tools, aber mit menschlicher Verantwortung für Qualität und Plausibilität.

Datenquellen

  • Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit
  • VDI-Ingenieurmonitor (VDI/IW Köln)
  • WSI-Lohnspiegel der Hans-Böckler-Stiftung
  • Tarifverträge IG Metall, IG BCE
  • Auswertung von Stellenanzeigen auf INGENIEURCENTER.DE

Aktualisierung

  • Stellenangebote: tagesaktuell
  • Inhaltliche Überprüfung: regelmäßig

Methodik

Gehaltsspannen sind statistische Schätzwerte basierend auf Bundesland, Berufserfahrung und Branche. Individuelle Gehälter können abweichen.