Technical Lead Jobs in Rottenburg am Neckar

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Home-Office / Arbeitsort
Home-Office / Arbeitsort
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  • Überwiegend Remote (>50%)
  • Remote aus dem Ausland möglich
Arbeitszeit
Arbeitszeit
  • Vollzeit
  • Teilzeit
Anstellungsform
Anstellungsform
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  • Geschäftsleitung / Vorstand
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Manager CAD Tools & Processes Team (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH vor 2 Tagen Böblingen
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PLM Senior Engineer (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH vor 2 Tagen Böblingen
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System Integration Engineer (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH vor 3 Tagen Böblingen
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Digital Engineering Team Manager (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH vor 4 Tagen Böblingen
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Supply Chain Quality Engineers (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH vor 4 Tagen Böblingen
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Senior Integration Engineer (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH vor 4 Tagen Böblingen
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Release Train Engineer (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH 11.05.2026 Böblingen
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Release Train Engineer (m/f/d)

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Advantest Europe GmbH 11.05.2026 Böblingen
Technical Lead (Bereich: Ingenieur-Management) in Rottenburg am Neckar (Baden-Württemberg): Aktuelle Stellenangebote für Technical Lead in Rottenburg am Neckar (Baden-Württemberg). Gehaltsspanne: 63.000–126.000 € brutto/Jahr. Wichtige Arbeitgeber: Mercedes-Benz, Bosch, ZF Friedrichshafen, Porsche, SAP.

Technical Lead in Rottenburg am Neckar – Quick Facts

Standort
Rottenburg am NeckarBaden-Württemberg
Gehalt
63.000–126.000 €brutto / Jahr
Qualifikation
Studium + BerufserfahrungIngenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

Häufig gestellte Fragen

Was verdient ein/e Technical Lead in Rottenburg am Neckar?
Als Technical Lead in Rottenburg am Neckar kannst du mit einem Jahresgehalt zwischen 63.000 € und 126.000 € brutto rechnen. Berufseinsteiger starten am unteren Ende, erfahrene Fachkräfte erreichen die obere Spanne.
Welche Qualifikation wird benötigt?
Gefragt ist ein Studienabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom). Für manche Positionen qualifiziert auch eine technische Weiterbildung (Techniker/Meister) mit entsprechender Berufserfahrung.
Wie sind die Jobaussichten in Rottenburg am Neckar?
Die Jobaussichten für Technical Lead in Rottenburg am Neckar sind sehr gut. Der Fachkräftemangel im Ingenieurwesen ist laut VDI-Ingenieurmonitor anhaltend hoch – qualifizierte Bewerber haben gute Verhandlungspositionen.
Wie bewerbe ich mich als Technical Lead in Rottenburg am Neckar?
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Mehr über diesen Beruf

Fachredaktion INGENIEURCENTER.DE – Karriere & Ingenieurwesen seit 2000
Alle Inhalte werden redaktionell geprüft · Geprüft Mai 2026
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Über uns

INGENIEURCENTER.DE ist seit dem Jahr 2000 das spezialisierte Jobportal für Ingenieure und technische Fachkräfte in Deutschland. Unsere Inhalte werden von der Redaktion erstellt und geprüft – unterstützt durch moderne KI-Tools, aber mit menschlicher Verantwortung für Qualität und Plausibilität.

Datenquellen

  • Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit
  • VDI-Ingenieurmonitor (VDI/IW Köln)
  • WSI-Lohnspiegel der Hans-Böckler-Stiftung
  • Tarifverträge IG Metall, IG BCE
  • Auswertung von Stellenanzeigen auf INGENIEURCENTER.DE

Aktualisierung

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  • Inhaltliche Überprüfung: regelmäßig

Methodik

Gehaltsspannen sind statistische Schätzwerte basierend auf Bundesland, Berufserfahrung und Branche. Individuelle Gehälter können abweichen.