Hays

Key Account Manager - Automotive (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INGENIEURCENTER – Kennziffer: 494228

Bild zu Key Account Manager - Automotive (m/w/d) Bild zu Key Account Manager - Automotive (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen

Aufgaben

  • Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben
  • Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten
  • Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen
  • Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen
  • Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen
  • Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen
  • Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen
  • Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert
  • Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und gängigen Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B
  • Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken

Benefits

  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich
  • Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge
  • Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltsmodell
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.