Forschung & Lehre · Industrielle Forschung & Entwicklung
Etabliert · Berufe-Guide
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik – Berufsprofil im Bereich Industrielle Forschung & Entwicklung. Gehalt, Voraussetzungen und Karrierechancen auf einen Blick.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik (INGENIEURCENTER.DE): Das Gehalt liegt in Deutschland bei 48.000 € (Einstieg) bis 90.000 € brutto/Jahr (Senior). Fachbereich: Forschung & Lehre – Industrielle Forschung & Entwicklung. Etablierter Beruf mit stabiler Nachfrage.
Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik
Einstieg
48.000 €brutto / Jahr
Erfahren
73.000 €brutto / Jahr
Senior
90.000 €brutto / Jahr
Datenquellen: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, VDI/IW-Ingenieurmonitor, WSI-Lohnspiegel, IG Metall & TVöD Tarifverträge sowie Auswertung von Stellenanzeigen auf INGENIEURCENTER.DE. Statistische Schätzwerte – keine garantierten Gehälter.
Voraussetzungen
- Qualifikation: Studium (Bachelor/Master) oder Weiterbildung (Techniker/Meister)
- Fachbereich: Forschung & Lehre – Industrielle Forschung & Entwicklung
- Marktstatus: Etablierter Beruf mit stabiler Nachfrage
Arbeitsumfeld
- Branchen: Forschung & Lehre und verwandte Industriezweige
- Arbeitsort: Büro, Werkstatt, Produktion oder Baustelle – je nach Rolle
- Remote-Anteil: Planung, Dokumentation und Konstruktion zunehmend remote möglich
Verwandte Berufe im Fachgebiet Industrielle Forschung & Entwicklung
Weitere Fachgebiete im Bereich Forschung & Lehre
Häufige Fragen
Was macht ein/e Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik?
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik arbeitet im Bereich Industrielle Forschung & Entwicklung (Forschung & Lehre). Die Position verbindet ingenieurwissenschaftliches Fachwissen mit praxisnaher Anwendung in Konstruktion, Entwicklung, Betrieb oder Beratung.
Was verdient ein/e Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik in Deutschland?
Berufseinstieg: 48.000 €, mit Erfahrung 73.000 €, als Senior bis 90.000 € brutto pro Jahr. Tarifgebundene Betriebe (IG Metall, IG BCE) zahlen rund 16 % mehr. Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, VDI/IW-Ingenieurmonitor, WSI-Lohnspiegel.
Welche Voraussetzungen brauche ich als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik?
Empfohlen: Studium / Weiterbildung. Je nach Position sind Berufserfahrung, Spezialwissen im Bereich Industrielle Forschung & Entwicklung und einschlägige Software- bzw. Methodenkenntnisse gefragt. Englisch ist im internationalen Umfeld Standard.
Wie sind die Karrierechancen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik 2026?
Marktstatus: Etabliert. Jobaussichten: Sehr gut. In Deutschland bestand laut VDI/IW-Ingenieurmonitor Q3/2025 ein Bedarf von rund 99.470 offenen Ingenieur-Stellen – mit besonderem Schwerpunkt in Bauwesen, Elektrotechnik und Energietechnik.
In welchem Fachgebiet arbeitet ein/e Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik?
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik zählt zum Fachgebiet Industrielle Forschung & Entwicklung innerhalb des Hauptbereichs Forschung & Lehre. Typische Arbeitgeber sind Industrieunternehmen, Ingenieurbüros, Forschungseinrichtungen sowie der öffentliche Sektor.
Wo finde ich Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik Stellenangebote?
Aktuelle Stellenangebote für Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Technik veröffentlicht INGENIEURCENTER.DE tagesaktuell. Der Jobfinder schickt passende Anzeigen kostenlos per E-Mail – inklusive Filter nach Region, Branche und Erfahrungsstufe.
Hinweise & Methodik
Alle Inhalte dienen der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung. Gehaltsdaten basieren auf dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, dem VDI/IW-Ingenieurmonitor, dem WSI-Lohnspiegel sowie eigenen Stellenauswertungen. INGENIEURCENTER.DE übernimmt keine Gewähr für Richtigkeit und Vollständigkeit.
Berufe-Guide von INGENIEURCENTER.DE · Deutschlands Ingenieur-Jobportal seit 2000
